A eficiência operacional ou a cortina de fumaça para a sobrecarga do setor de RH

Sergio Fiorotti – Por trás do entusiasmo crescente pelo uso da inteligência artificial (IA) no setor de recursos hu...

A transformação da liderança comercial e a sua relação com a cultura empresarial

Leonardo Castelo – Nos últimos anos, a liderança comercial no Brasil passou por uma transformação significativa, im...

O ego é um desafio para a gestão das empresas

Rogério Baldauf – O ego, conforme explicado por Freud, é a identificação do ser humano com seus pensamentos e conce...

Como ser um bom líder para todas as gerações

Pedro Signorelli – Atualmente, em empresas de vários segmentos, é cada vez mais comum a existência de times formado...

O futuro da liderança envolve a visão, a estratégia e o aprendizado contínuo

Tavane Gurdos – Certa vez, em uma conversa sobre as competências essenciais para a liderança, me perguntaram o que ...

O erro fatal das lideranças que desconhecem o próprio negócio

César Silva – Na gestão empresarial, um dos erros mais comuns – e mais fatais – é a falta de visão sobre o que real...

A falta de diálogo nas organizações é um custo alto e invisível

Patricia Ansarah- Frustração, queda na produtividade e desperdício de recursos são apenas algumas das consequências...

A retenção de talentos pode ser o caminho para o sucesso

Pedro Signorelli – Percebo que a retenção de talentos tem sido um desafio cada vez maior para grande parte das empr...

Uma combinação perfeita: por que e os porquês da mentoria

Lance B. Coleman Sr. e Frank K. Murdock – “Se você quer ir rápido, vá sozinho. Se você quer ir longe, vá acompanhad...